1. Información generalLos presentes Términos y Condiciones regulan el acceso, uso y contratación de los servicios ofrecidos bajo la marca comercial Work&Travel, operada por:AREA SERVICES & RENTALS, S.L.
Nombre comercial: Work&Travel
NIF: B22703029
Domicilio fiscal: Carrer Calvari, 5
Código Postal: 25265
Correo electrónico: [email protected]Work&Travel ofrece servicios privados de orientación, acompañamiento y formación básica para personas interesadas en trabajar y vivir legalmente en Europa, principalmente Alemania y Suiza.Work&Travel no actúa como agencia de empleo, gestoría administrativa ni despacho legal.
2. Aceptación de los términosLa contratación de cualquier servicio, la reserva de sesiones o la realización de pagos implica la aceptación expresa de estos Términos y Condiciones y de la Política de Privacidad.Si el usuario no está de acuerdo con estos términos, no deberá utilizar ni contratar los servicios.
3. Servicios ofrecidosWork&Travel ofrece, entre otros:Reunión Inicial de EvaluaciónProgramas de acompañamiento (Essential, Advanced y Premium)Formación básica de alemán funcionalAcceso a comunidades privadasMembresías mensuales de formación y soporteEl alcance concreto de cada servicio se describe en la página correspondiente en el momento de la contratación.
4. Reunión Inicial de Evaluación (1€)La reunión inicial tiene carácter orientativo y evaluativo.No implica contratación automática de serviciosNo garantiza la aceptación en programasNo genera relación contractual continuadaSu finalidad es analizar el perfil del usuario y confirmar si cumple los requisitos generales del servicio.
5. Programas de acompañamiento (pago único)Los programas Work&Travel:Incluyen un acompañamiento intensivo de duración limitadaSe prestan durante un periodo aproximado de 30 días, salvo indicación distintaNo se renuevan automáticamenteNo implican acompañamiento indefinidoFinalizado el periodo indicado, el servicio se considera completado.
6. Membresías mensualesLas membresías Work&Travel:Tienen una duración de 1 mesSon renovables mensualmenteFuncionan de forma independiente a los programasNo implican permanencia obligatoriaEl usuario puede cancelar antes de la siguiente renovación.
7. Requisitos legales para trabajar en Alemania y SuizaEl usuario declara que cumple o se compromete a cumplir los requisitos legales necesarios para trabajar en Alemania y/o Suiza.Work&Travel no tramita visados, permisos de trabajo ni residencias, ni verifica la situación legal del usuario.La contratación de servicios sin cumplir dichos requisitos no dará derecho a reembolso ni compensación.
8. Empleo y alojamientoWork&Travel acompaña al usuario en la identificación y acceso a oportunidades laborales y opciones de alojamiento antes del viaje, pero:No actúa como intermediario laboral formalNo representa legalmente al usuarioNo contrata en nombre del usuarioLas decisiones de contratación corresponden exclusivamente a terceros.
9. Legislación laboral extranjera y despidosLas relaciones laborales en Alemania y Suiza se rigen por su legislación local.El usuario reconoce que pueden existir periodos de prueba y que la finalización del contrato durante dichos periodos es legal.Work&Travel no se hace responsable de despidos, no renovaciones, cambios de condiciones laborales ni finalización de contratos.Estas circunstancias no constituyen incumplimiento del servicio.
10. Obligaciones del usuarioEl usuario se compromete a:Facilitar información veraz y completaAportar documentación real y actualizadaParticipar activamente en el procesoRespetar las normas de las sesiones y comunidadesLa falta de colaboración puede afectar al servicio sin derecho a compensación.
11. Pagos, cancelaciones y reembolsosLos pagos se realizan a través de plataformas de terceros.Salvo indicación expresa, los servicios no son reembolsables, ya que corresponden al acceso a acompañamiento, sesiones y recursos profesionales.Cualquier beneficio adicional será evaluado de forma excepcional y no automática.
12. Plataformas de tercerosWork&Travel utiliza plataformas externas como Zeeg, Stripe, WhatsApp, Discord y Telegram.Cada plataforma dispone de sus propias condiciones.
13. Protección de datosEl tratamiento de los datos personales se rige por la Política de Privacidad disponible en este sitio web.
14. Menores de edadLos servicios están dirigidos exclusivamente a mayores de 18 años.
15. Idioma y comprensiónEstos Términos se ofrecen en español.
El usuario declara comprender su contenido.
16. ModificacionesWork&Travel podrá modificar estos Términos en cualquier momento.
La versión vigente será la publicada en el sitio web.
17. Legislación aplicableEstos Términos se rigen por la legislación española y europea vigente.